Valentía para transformar las residencias

Quienes han mantenido estos salarios en la negociación colectiva y han marcado estos ratios de personal en las normativas estatales y autonómicas no pueden ser los únicos en tener la responsabilidad de diseñar el nuevo modelo de atención. Hay que introducir más voces en el debate.

No hacer una lectura crítica es simplismo.

NECESITAMOS NUEVOS MODELOS DE RESIDENCIAS PARA MAYORES